Leistungsmerkmale
Re:Position & RE:Apply
Beruflich wirksam. Neu positionieren. Sichtbar bewerben.
Diese Begleitung richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die spüren, dass sie beruflich mehr könnten, als aktuell sichtbar wird. Vielleicht bist du schon länger auf der Suche, erhältst Absagen, wirst nicht eingeladen oder merkst, dass dein Profil nicht die Wirkung entfaltet, die deiner Erfahrung eigentlich entspricht. Vielleicht stehst du auch vor einem nächsten Karriereschritt und willst ihn diesmal klarer, souveräner und strategischer gestalten.
Denn Erfahrung allein reicht heute oft nicht aus, wenn sie nicht präzise sichtbar, sprachlich anschlussfähig und im Markt klar positioniert ist. Genau hier setzt diese Begleitung an: bei deiner Repositionierung, deinem Auftritt, deiner Sprache, deiner strategischen Sichtbarkeit und deiner Fähigkeit, dich in Auswahlprozessen und in einer neuen Rolle überzeugend zu bewegen.
Zielgruppe:
Senior Professionals, erfahrene Fach- und Führungskräfte in beruflicher Neuorientierung sowie Professionals 45plus mit nächstem Karriereschritt.
Wenn du dich hier wiedererkennst:
- Du bringst Erfahrung, Substanz und Kompetenz mit, wirst aber nicht so wahrgenommen, wie du es eigentlich könntest.
- Du erhältst zu wenig Einladungen oder hast das Gefühl, dass dein Profil im Markt an Schärfe verloren hat.
- Du willst dich nicht länger kleiner formulieren, als du bist.
- Du brauchst nicht nur einen besseren CV, sondern eine klarere berufliche Positionierung mit mehr Wirkung.
- Du möchtest sicherer auftreten — im LinkedIn-Profil, im Gespräch, in Interviews, in Führungssituationen und beim Einstieg in eine neue Rolle.
Was sich für dich verändert:
Du formulierst dein Profil klarer, präziser und wirksamer.
Deine Erfahrung wird sichtbar, anschlussfähig und marktrelevant übersetzt.
Du entwickelst eine Positionierung, die zu dir passt und im Zielmarkt trägt.
Du stärkst deine Präsenz in Bewerbung, Interview, Kommunikation und beruflichem Auftritt.
Du gewinnst Sicherheit in Führung, Gesprächsführung und Wirkung auf Augenhöhe.
Auf Wunsch gehst du auch die ersten 100 Tage in deiner neuen Rolle klarer, reflektierter und souveräner an.
Begleitung: 1:1 Mentoring, online auf Wunsch hybrid
Optional: Begleitung der ersten 100 Tage
Aufbau:
8 Wochen Online-Programm mit 6 x 90 Minuten Live-Sessions, Begleitmaterial & Workbook
Ergebnis:
Das Ergebnis ist eine berufliche Neuaufstellung mit mehr Klarheit, Sichtbarkeit und Wirksamkeit. Du trittst mit einem geschärften Profil, einer stimmigen Sprache und größerer Sicherheit in Auswahlprozesse, Gespräche und deine nächste Rolle ein. Statt dich zu erklären, zeigst du klarer, wofür du stehst, was du einbringen kannst und wie du führen, kommunizieren und wirken willst.
Dauer: 8 Wochen (6x 90min) Live-Sessions
Online/Hybrid
Relevante Ansatzpunkte
- Wenn Erfahrung sichtbar und anschlussfähig werden soll
Viele Senior Professionals bringen weit mehr mit, als in Unterlagen, Profilen oder Gesprächen erkennbar wird. Hier geht es darum, Erfahrung, Wirkung und Relevanz so zu übersetzen, dass andere deinen Wert klarer erkennen.
- Wenn Positionierung und Sprache nicht mehr tragen
Ein CV, ein LinkedIn-Profil oder ein professioneller Auftritt wirken oft sachlich richtig, aber strategisch zu blass. Diese Begleitung schärft Profil, Sprache und Marktauftritt so, dass Passung, Richtung und Differenzierung deutlicher werden.
- Wenn Bewerbung und Auswahlprozess souveräner werden sollen
Sichtbarkeit allein reicht nicht. Entscheidend ist, wie du in Gesprächen wirkst, Fragen beantwortest, deine Erfahrung einordnest und auf Augenhöhe kommunizierst. Dazu gehören auch Interviewtraining, Dos and Don’ts im Gegenüber sowie auf Wunsch eine Persönlichkeitsanalyse als zusätzliche Orientierung.
- Wenn die neue Rolle gut beginnen soll
Der Wechsel endet nicht mit der Zusage. Auf Wunsch begleitet dich diese Begleitung auch in den ersten 100 Tagen — mit Reflexion zu Rolle, Kultur, Kommunikation, Führungsdynamik und den Fragen, die im Einstieg wirklich relevant werden.
Der nächste Schritt beginnt mit einem klaren Gespräch
Für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte sowie erfahrene Professionals mit einem Anliegen rund um Führung, Entwicklung und berufliche Wirksamkeit:
Wenn Sie Führung, Entscheidungen, Zusammenarbeit oder HR wirksamer ausrichten möchten, nutzen Sie bitte das Anfrageformular für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme.
So entsteht schnell ein gemeinsamer Blick auf Ihr Anliegen, Ihre Ausgangslage und die nächsten sinnvollen Schritte.
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Simone Schiele
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