Simone Schiele Coaching

Die Bindungsrebellin

Mitarbeiterbindung beginnt mit Wertschätzung und endet mit Erfolg.
4ROOMS – Kulturwandel der wirkt.

Mitarbeiterbindung wächst aus drei Bausteinen:

Starkes Mindset, wirksames HR-Management und gelebte Wertschätzung

Selfcare & Mindset

Weniger Stress, mehr Souveränität – für Führungskräfte mit Klarheit und Energie

HR-Management

Recruiting & Onboarding Strategien, die wirken: Talente integrieren, Fluktuation senken

Unternehmenskultur

Wertschätzung spürbar leben – für Motivation und Teams, die bleiben

Expertin für Mitarbeiterbindung

Starke Unternehmenskulturen

Stehen Sie vor der Herausforderung, Mitarbeitende und Führungskräfte zu finden, die sich wirklich mit Ihrem Unternehmen verbunden fühlen? Fällt es Ihnen schwer, die richtigen Talente zu gewinnen oder zu halten, während andere Unternehmen erfolgreich ihr Mitarbeitende binden?

Stellen Sie sich vor:

Das Ergebnis:

Lassen Sie uns Ihre Herausforderungen in Chancen verwandeln und eine positive Dynamik schaffen, die Talente anzieht und bindet. Ihre Mitarbeitenden werden es lieben, bei Ihnen zu arbeiten!

Modell 4Rooms: Die vier Räume der Veränderung

In welchem Raum steckt Ihr Unternehmen gerade? Finden wir es gemeinsam heraus.

Zimmer der Zufriedenheit

Alles läuft.“ – Man bleibt in Routinen, fühlt sich sicher, aber übersieht Chancen und Veränderungen.

Zimmer der Verwirrung

Ich weiß nicht mehr weiter.“ – Orientierung fehlt, Unsicherheit steigt, Konflikte nehmen zu.

Zimmer der Ablehnung

Das war schon immer so.“ – Man verteidigt den Status quo, blockiert Neues und redet Probleme klein.

Zimmer der Erneuerung

Jetzt sehe ich Erfolge.“ – Offenheit, Motivation und Zusammenarbeit wachsen. Hier entsteht echte Veränderung.
Simone Schiele Coaching -Provenexpert
HR-Beraterin & Business Coach

Simone Schiele

„Zufriedenheit im Job – das einfachste Erfolgsrezept für glückliche Mitarbeitende und erfolgreiche Unternehmenskulturen.“

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Mit über 25 Jahren Erfahrung als Personalleiterin und Business Coach – plus einer Ausbildung in Positiver Psychologie – helfe ich Unternehmen, HR neu zu denken: nicht als Verwaltung, sondern als Motor für Erfolg.

Ich schaffe Strukturen, die Mitarbeiterbindung stärken, Fluktuation senken und eine Kultur der Wertschätzung etablieren. Als „HR-Alchemist“ erkenne ich Talente und entwickle sie weiter – für mehr Produktivität, Innovationskraft und Arbeitgeberattraktivität.

Jahre Erfahrung
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Zufriedene Kunden
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Praxis Coaching Stunden
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Bewerber*innen rekrutiert
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4 rooms

Business Evo:lution

Leadership evo

Führung mit Haltung. Klar. Wirksam. Menschlich.

Führung beginnt mit Selbstführung.
Stärkt Führungskräfte in Kommunikation, Konfliktmanagement und Selbstführung – für mehr Wirkung und Vertrauen im Team.

Team Power Evo

Teamkraft entsteht durch Vertrauen.

Von Reibung zu Resonanz. Entwickelt Zusammenarbeit, Kommunikation und Teamgeist neu – mit Workshops, Diagnosen und nachhaltiger Kulturarbeit.

HR & Culture evo

HR neu denken. Verantwortung statt Verwaltung.

Begleitet Unternehmen auf dem Weg zu Human Responsibility – mit klaren Strukturen, Recruiting-Strategien und einer Kultur echter Verbundenheit.

Bindungsrebellin

Personal Re:volution

Re:journey

Sechs Schritte. Deine Wahrheit. Deine Reise beginnt in dir.

Umfassender Veränderungsprozess mit nachhaltigem Selbstwert, Klarheit und innerer Balance. Dein Weg zurück zu dir.

Re:union

Verbindung. Heilung. In der Gemeinschaft.

Verbindung als Haltung und neue Erlebnisdynamik. Verkörpern was innere und gemeinsame Arbeit bewegt.

Re:treat

Ein Wochenende. Dein Wendepunkt.

Dein intensives Wochenende zum loslassen, reflektieren und neu ausrichten. Selbstfürsorge zwischen denken und fühlen.

Meine Vorgehensweise

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Ich nutze bewährte Methoden und Coaching-Techniken, um konkrete Ergebnisse zu erzielen und Sie sowie Ihre Mitarbeitenden aktiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Mit klarer Struktur und unterstützender Begleitung helfe ich durch die 4 Räume des Wandels zu navigieren.

Bereit für eine Veränderung?

Sind Sie an einem Wendepunkt in Ihrer Karriere oder Ihrem Unternehmen angekommen, an dem Veränderung unerlässlich ist und zielgerichtet herausfinden, welche Schritte notwendig sind?

Sei es, ob Sie Ihr HR-Management stärken, Ihre Führungskompetenzen als Führungskraft ausbauen, persönliches Wachstum als Mitarbeiter anstreben oder Ihr Unternehmen zukunftssicher gestalten möchten.

Ich begleite Sie dabei, ein stabiles Fundament zu schaffen, das Ihr Unternehmen stärkt und ein positives Arbeitsumfeld fördert.

Sie erhalten binnen 48 Stunden eine Antwort.

1
Die Entscheidung – der erste Schlüssel

Veränderung beginnt nicht mit großen Konzepten, sondern mit einem einzigen Schritt: der Entscheidung, es anders machen zu wollen. Wer diese Tür öffnet, hat den wichtigsten Moment bereits gemeistert.

2
Das Gespräch – der sichere Raum

Niemand muss alleine durch den Wandel gehen. In einem ersten Gespräch schaffen wir Klarheit: Wo stehen Sie? Was braucht Ihr Unternehmen? Und welchen Weg möchten Sie einschlagen?

3
Die Entschlossenheit – das Herz der Reise

Veränderung fordert uns heraus. Zweifel und Rückschläge sind normal – doch genau hier entsteht Wachstum. Mit Begleitung und klaren Impulsen verwandeln wir Unsicherheit in Stärke.

4
Die Erneuerung – das Ziel

Am Ende öffnen Sie die letzte Tür: Ihre Mitarbeitenden wachsen zusammen, Führungskräfte gewinnen Freiraum, und Ihr Unternehmen wird zum Ort, an dem Menschen bleiben wollen – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie es wollen.

tipps & infos

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Das sagen meine Kunden

Kundenstimmen & Referenzen

"Simone Schiele ist nicht nur unglaublich pragmatisch und zielorientiert, sondern bringt auch ein außergewöhnliches Einfühlungsvermögen mit, das sie zu einer außergewöhnlichen Person macht. Mit ihrem Fleiß und ihrer Hingabe schafft sie es, Menschen wirklich zu erreichen und ihnen zu helfen, Ziele zu verwirklichen."

J. B.

Hannover

"Simone Schiele ist so ein empathisches Energiebündel und sprudelt vor Positivität und Kreativität. Sie ist sehr einfühlsam und sensibel und doch auch präsent. Sie nimmt sich viel Zeit. Für mehr Selbstbewusstsein haben wir an Werten und Glaubenssätzen gearbeitet, damit ich mich im Job besser abgrenzen kann. Frau Schiele geht den Dingen auf den Grund. Ich hatte das Gefühl, wir kennen uns schon ewig. Ich würde sie jederzeit wieder in Anspruch nehmen."

T. S.

Ulm

"Im online-Coaching von Simone Schiele habe ich mehr zu mir selbst gefunden. Durch ihre emphatische und fürsorgliche Art, konnte ich mich nach kürzester Zeit öffnen. Besonders hat mir gefallen, dass Simone durch ihre (beruflichen) Erfahrungen meine Herausforderungen schnell umrissen hat und Ressourcen-orientiert mit mir an Lösungen gearbeitet hat."

C. B.

Düsseldorf

"Frau Schiele ist sehr feinfühlig und empathisch. Sie hat mich über mehrere Monate begleitet und mir geholfen mit persönlichen Veränderungen umzugehen und neue Wege und Lösungen zu finden. Das Coaching war sehr nachhaltig, ein Workbook mit regelmäßigen Aufgaben und Reflexionen sowie persönliche Sitzungen war sehr hilfreich. Der Prozess war nicht einfach, das Coaching hat mir aber die Angst vor Neuem genommen, den Mehrwert, Motivation und neue Zufriedenheit erlebe ich täglich mehr. Vielen Dank!"

S. H.

Hamburg

S. C.

Berlin

"Ich wollte mich für die wirklich guten Gespräche mit Ihnen bedanken. Ich finde Ihre Werte und Ihre Einstellungen zur Arbeit wirklich absolut sympathisch. Sie schaffen so ein positives Arbeitsumfeld. Solche Menschen wie Sie braucht es mehr in der Welt und ich wünschte, mehr Unternehmen würden so denken, handeln und agieren wie Sie."

M. E.

Soltau

"Ich war erst sehr skeptisch online gecoached zu werden. Doch Frau Schiele ist so authentisch, sie baut Brücken und macht es einem echt einfach ins Gespräch zu kommen. Ich brauchte Ihre Unterstützung im Jobwechsel und dann in meiner neuen beruflichen Führungsrolle. Toll ist, dass in herausfordernden Situationen immer noch gerne und auch kurzfristig auf sie zu zugreifen kann."

A.S.

Walsrode

"Absolute Leidenschaft, das ist das Erste, was mir zu Simone einfällt, denn das ist, was ich an ihr sehr schätze und total großartig finde. Wenn sie von ihren Themen rund um Führung, Personal und Entwicklung redet, dann ist das so mitreißend, dass es schon in mir kribbelt und ich nur denke: JAAAA! Diese mitreißende Leidenschaft ist gepaart mit Kompetenz, viel Erfahrung und ganz viel Ehrlichkeit, was sie total charmant und herzlich auf den Punkt bringt. Überzeugt euch davon gerne selbst! Ich verspreche, der Funke geht schnell über."

S. G.

Hannover

"Ich habe Simone im Rahmen einer Fortbildung kennengelernt und kann sie als Coach und Beraterin wärmstens empfehlen. Ihre Selbstreflexion, Menschenkenntnis, Empathie und Aufmerksamkeit schaffen eine vertrauensvolle Basis für Zusammenarbeit. Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, als Sparring-Partnerin zu agieren, um meine eigenen Ideen zu festigen. Mit ihrer Unterstützung lassen sich klare Ziele definieren und Strategien entwickeln, die nachhaltig wirken. Wer einen empathischen, professionellen Coach sucht, der nicht nur inspiriert, sondern auch effektiv dabei hilft, Hindernisse zu überwinden und neue Perspektiven zu entwickeln, ist bei Simone in besten Händen."

V. B.

Hannover

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