Leistungsmerkmale
LEADERSHIP EVO
Zielgruppe:
Führungskräfte, Team- und Abteilungsleitungen, HR Business Partner:innen.
Nutzen für Ihr Unternehmen:
Dieses dreimonatige Entwicklungsprogramm stärkt die persönliche Führungs- und Kommunikationskompetenz. Teilnehmende gewinnen Klarheit über ihre Rolle, führen situativ und menschenzentriert, kommunizieren souverän und achten zugleich auf Self-Care und Balance.
Begleitung:
Reflexions-Calls · Praxisaufgaben · Transfer-Checkliste · individuelles Entwicklungsziel je Teilnehmenden
Ergebnisdokumente:
Modul-Handouts · Führungs-Leitlinien · persönlicher Entwicklungsplan
Dauer: 4 Tage in max. 4 Wochen.
On-site/Hybrid
Preis nach Aufwand und auf Anfrage.
Leistungsinhalte
- Modul 1 – Kommunikation mit Wirkungskraft
- Gesprächsführung, Feedback- und Kritikgespräche
- Konfliktintelligenz, aktives Zuhören, Resonanztechniken
- Modul 2 – Selbstführung & innere Stärke
- Energie- und Emotionsmanagement, Resilienz, Grenzen
- Prioritäten- und Zeitbewusstsein im Führungsalltag
- Modul 3 – Mindset & Wertebewusstsein
- Wertearbeit und Entscheidungslogik aus Haltung
- Integrität und psychologische Sicherheit im Team
- Modul 4 – Menschenzentrierte Führung & Self-Care
- Bedürfnisorientiertes Führen, Vertrauen aufbauen
- Führung mit Empathie, Balance und authentischer Autorität
Nutzen Sie die Chance, Ihre Potenziale auszuschöpfen
Stehen Sie an der Schwelle zu einem Wandel und sind bereit, mit einem klaren Blick zu
erkunden, welche Veränderungen nötig sind?
Nutzen Sie das Anfrageformular, um mich für ein erstes Beratungsgespräch zu kontaktieren.
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Vision arbeiten und den Grundstein für Ihre Mission
oder Ihr Projekt legen!
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