HR Digitalisierung & Prozess-optimierung

Zielgruppe: KMU, die ihre HR-Prozesse modernisieren und effizienter gestalten möchten, einschließlich HR-Abteilungen und Unternehmensleitungen.

Nutzen für Ihr Unternehmen:

Effizienzsteigerung: Durch die Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen werden Zeit und Ressourcen gespart, was die Effizienz der HR-Abteilung erheblich erhöht
Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Digitale Lösungen ermöglichen eine nahtlose und benutzerfreundliche Interaktion für Mitarbeitende, was die Zufriedenheit und das Engagement steigern.
Datenbasierte Entscheidungen: Durch den Einsatz moderner Technologien können HR-Abteilungen fundierte Entscheidungen treffen, die auf aktuellen Daten und Analysen basieren, was die strategische Planung verbessert.

Dauer: je nach Aufwand 6-8 Monate.
Preis auf Anfrage.

Detaillierte Analyse der bestehenden HR-Prozesse zur Identifizierung von Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen.
Erhebung von Kennzahlen und Feedback zur Bewertung der aktuellen HR-Leistungen.

Entwicklung einer maßgeschneiderten Digitalisierungsstrategie, die den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens entspricht.
Auswahl geeigneter Softwarelösungen und Technologien zur Unterstützung der HR-Funktion.

Beratung, Begleitung und Unterstützung während der Einführung von modernen HR-Management-Systemen (HRMS), Applicant Tracking Systems (ATS) und weiteren digitalen Tools.
Schulung der HR-Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen.
Interaktive Workshops zu zentralen Themen wie Personalverwaltung und Workflows.

Neugestaltung und Automatisierung von HR-Prozessen, wie Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsbeurteilung.
Implementierung von standardisierten Abläufen, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.

Regelmäßige Überprüfung der implementierten Lösungen und Prozesse, um sicherzustellen, dass die gewünschten Ergebnisse erreicht werden.
Anpassung der Strategien basierend auf Feedback und sich ändernden Unternehmensbedürfnissen.

Stehen Sie an der Schwelle zu einem Wandel und sind bereit, mit einem klaren Blick zu
erkunden, welche Veränderungen nötig sind?

Nutzen Sie das Anfrageformular, um mich für ein erstes Beratungsgespräch zu kontaktieren.

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Vision arbeiten und den Grundstein für Ihre Mission
oder Ihr Projekt legen!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.